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企業數字化轉型是什么意思?它的意義有哪些?

來源:網絡 | 作者: | 日期:2021-06-23 00:00:00 | 閱讀: 5574

概念

數字化轉型就是利用數字化技術來推動企業組織轉變業務模式,組織架構,企業文化等的變革措施。采取數字化轉型的企業,一般都會去追尋新的收入來源、新的產品和服務、新的商業模式。因此數字化轉型是技術與商業模式的深度融合,數字化轉型的最終結果是商業模式的變革。

1、在“技術”層面,應該既指“轉換”——從傳統的信息技術承載的數字轉變成“新一代IT技術”的數字,實現技術應用的升級;

2、在“融合”層面,從實體狀態的過程轉變成信息系統中的數字、從物理形態的數字轉變成虛擬形態的數字,打通全方位、全過程、全領域的數據實時流動與共享,實現信息技術與業務管理的真正融合,發揮數據的價值;

3、在企業“重構”層面,適應互聯網時代和智能時代的需要,基于數字化實現精準運營的基礎上,加快傳統業態下的設計、研發、生產、運營、管理、商業等的變革與重構。

意義

一、 數字化轉型的基礎是數據

數據是數字化的基本的生產資料,數據的質量直接決定了數字化的能力、所能達到的深度和廣度。我們一再強調數據治理,強調數據的重要性,把數據提升到企業的核心資產上來,也是因為高質量數據所能帶來的高價值。社會經濟全面數據化,所有企業必須用數據發展。數據已成為企業的核心資產,將數據資產進行有效的管理和使用,是數字化轉型的重點。要管理和使用數據,數據治理是難點,企業要想更有效的使用數據,就需要從過去被動的使用數據,到主動的去治理數據。數據爆炸、大數據等使企業數據的復雜程度隨之升高,如何從龐雜的數據中清洗篩選出準確有效的信息,是數據治理的重點,也是企業數字化轉型得以可持續發展的基礎。

二、 數字化轉型首先是思想的轉型

數字化轉型要提高企業全體人員的認知,特別是中高級管理人員的認知,轉變思想,以客戶需求為中心,以數據為資產,以技術為手段,以人才為依托,構建能快速滿足客戶需求的支持業務創新的技術平臺體系,支撐客戶服務和業務創新。思想建設是我黨的優良傳統,也是保持黨純潔性和強大戰斗力的武器。只有思想轉變了,行為才能轉變。

基礎技術平臺體系的建設離不開IT技術平臺和IT人員的支撐,因此數字化轉型需要IT的轉型的支撐。

三、數字化轉型是IT轉型

IT不僅需要了解技術,還需要了解業務,還需要參與業務應用程序的研發和新業務的創新。IT不僅是輔助部門,而且還是業務優化和業務創新的部門。在進行業務培訓或業務修飾時,您需要集成IT技術,技術和業務。

IT轉型需要整合企業IT資源。應用系統、業務流程、基礎設施、人類技能、需要統一和控制技術資源等,并加強業務研究部門、博士后工作站、戰略研究、研究所、大學、技術供應商的內部和外部合作。在基本技術戰略、業務戰略、數據戰略等戰略方向、基本技術研究、基本平臺建設、數據治理和數據應用、大數據、 云計算、人工智能、社會等方面的統一規劃、協調和合作,構建業務服務統一的基本支持平臺,在數據的統一控制下,以數據為驅動力,支持業務發展與創新的協調。

四、數字化轉型是業務轉型

了解技術發展對傳統業務的影響,了解數字技術,了解業務發展的方向和動態,并通過培訓從業人員、促進業務轉型。員工培訓。讓業務人員在正確的時間了解和理解正確的技術支持。特別是對于企業的中高級管理人員、架構師、技術研究員、數據科學家、系統規劃人員的培訓,使公司的所有員工都有一個共同的目標,那就是將其放在一個地方。業務變化將不可避免地導致生產力的提高和生產力的轉變。

五、數字化轉型是生產力轉型

科學技術是第一生產力,技術促進業務轉型,也正在推動業務轉型。數字轉換的目的是提高效率。、降低成本、創新業務。技術是手段、是一種工具,是可以極大地提高效率和提高生產率的良好工具。生產工具標記了生產率水平。生產力決定了生產關系,而生產關系必須適應生產力的發展。數字生產力的轉變勢必會影響生產關系的轉變。企業的組織結構和企業文化需要適應數字化轉型的需求。數字化轉型也是企業組織結構和企業文化的轉型。

六、數字化轉型是企業組織結構和企業文化的轉型

在數字時代,需要發展和創新,而不是遵循舊的規則。科學技術是第一生產力。數字技術的使用可以提高證券公司的生產率。相應的生產關系、的組織結構和企業文化也需要相應調整。傳統的單應用程序開發,運維模型無法適應新的需求。在符合法規的要求下,創新不是不可能的,而是結合業務和技術進行積極的創新。了解業務、了解技術、了解復合型人才的數據將是創新的核心。

活力來自開放的文化。傳統的國有企業通常扎根于其等級制概念,其意識形態和文化限制了創新的生命力。開放的人類歷史時代是文化經濟蓬勃發展的時代。為了使證券公司進行創新和發展以適應數字經濟發展的要求,它們需要轉變其企業文化,解放思想,鼓勵創新和開放合作。

七、資源整合是時代潮流

歸根結底,數字化轉型是整合自己的資源,檢查缺失的空缺,重視技術投資,使用數字技術來實現業務創新或優化業務模型。IT部門是技術實施的主體,因此需要IT與業務的深度集成,集成企業基礎架構資源、人力資源、數據資源、組織資源、社會資源等,建立統一的業務服務中心,實現敏捷流程決策路徑可支持業務應用程序中的快速變化和創新。

各項經濟社會活動與數據的產生、傳輸和使用密不可分,數據作為獨立的生產要素在價值創造過程中加速流動,數據流動強調信息系統的互聯互通和綜合集成,挖掘了智慧組織、管理與服務的新價值。


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